Vesint

Jak nastavit a dosáhnout profesní cíle

Pokud chcete něco dokázat, místo drifting bezcílně, budete muset nastavit cíle. Nikde to není důležitější než v dnešním pracovišti.

Nastavení profesních cílů je součástí herní plán pro sebe a svou společnost. Vědět přesně, kam jít a co chcete dosáhnout vám dává v sedadle řidiče. To vám pomůže plánovat pro školení a vzdělávacích potřeb.

Navíc, stanovení cílů je důležité v týmu, orientované na pracovišti. Můžete pomoci vaší pracovní skupinu tím, že zajistí váš skill set je aktuální.

Stanovení cílů je jedním z nejtěžších povinností života - ne proto, že cíle jsou tak těžké zjistit, ale proto, že mohou postrádat motivaci nebo odvahu se ptát sami sebe, co chceš. Pokud jste jako většina lidí, nemůžete sami sebe mimo bezpečnosti a znalosti o vaší aktuální zónu pohodlí. Přesto stanovení cílů a jejich dosažení může zvýšit vaši efektivitu, zvýšit spokojenost ve svých úspěchů, a prohloubit své sebevědomí.

Klíče k úspěchu

Mějte na paměti následující pokyny při stanovování profesních cílů:

Za prvé, zeptejte se sami sebe, co uspokojí vás a budete spokojeni. Sebereflexe vyžaduje čelit své sny, strach, omezení a povinností k ostatním.

Určit, které dovednosti jste zběhlý v, a posoudit, zda mohou být použity jinde v organizaci.

Výzkum, co je zapojen do plnění svých cílů. Získejte jasnou představu o dovednosti, informace nebo pomoc, které budete potřebovat k jejich dosažení.

Identifikovat dílčích kroků a termíny zapojené do dosažení vašich cílů. Pokud chcete navštěvovat postgraduální studium pro další pověření, například, musíte studovat na přijímací zkoušky, se na zkoušku, pak požádat o přijetí do školy.

Stanovit konkrétní cíle. Stanovení cílů, které jsou nejasné nebo příliš velké, může vést k frustraci a beznaději a způsobit, aby se vzdali. Chcete se stát odborníkem v oblasti počítačů je široký cíl, který by mohl být zdrcující. Zúžit svůj cíl, aby bylo lépe zvládnutelné. Dokončení jeden kurz v programování na místní komunitní školy je rozumnější. "

Udělej si svůj cíle měřitelné. To vám umožní vidět pokrok a udrží si motivaci. "Zvýšit svůj prodejní kvóty o 10 procent v letošním roce" je příkladem toho, měřitelné cíle.

Nastavit časový limit pro dosažení vašich cílů, jinak budete nikdy vidět uzávěr.

Zůstat motivovaný

Chcete-li zůstat motivovaný, vyjadřujete tím svůj pokrok a odměňte se podél cesty. Si gratulovat k dokončení svého prvního pololetí k pokročilého stupně. Chvalte se za povýšení.

Je také důležité zůstat flexibilní a pozitivní. Vaše cíle se bude měnit, jak si vylepšit své kariérní plán nebo jako zátarasy zdá, že způsobí nastavení dočasné objížďky Cílem je dynamický, pokračující proces, který je trvalou součástí vašeho profesního života.